高校毕业生就业数据的背后揭示了什么？

据教育部官网消息，教育部高度重视高校毕业生就业数据监测工作，专门下发2023届高校毕业生就业数据核查工作通知，召开各省教育部门核查部署会议。

近日，教育部派出多个工作组，赴各省开展专项核查，严查就业数据弄虚作假。针对高校毕业生就业数据造假，教育部近年来多次发文叫停，并表示“发现一起，查处一起”。

但是，高校毕业生就业数据造假现象层出不穷，一些高校为了追求就业率，将三方协议的签订率层层传导：有辅导员为了“方便”学生，直接代其“网签”；有商家帮学生实现“假就业”，提供付费“盖章”服务……

种种乱象的背后折射出高校毕业生就业市场的混乱，同时也对毕业生的权益有不小的伤害，高校毕业生毕业季本就不易，在高校就业要求的强迫之下，可能还会有催促造假的情况，对未来的职业规划造成不良影响。

访企拓岗、万企进校、春风行动、人才计划、春季就业攻坚、出台引才留才政策……今年以来，线上线下连续不断的公共就业创业服务专项活动在各地如火如荼展开，但是对于高校就业的实际意义不大，许多的招聘活动往往浮于表面，实际的含金量并不高；就业活动盲目追求大场面，要求“上座率”，实际招聘效果却难以保障；学校要求“就业率”数字好看，采取虚假的就业手段，导致学生“被就业”。

在网上有一种调侃的说法：三千块的工资你可能招不来一个农名工，但你绝对可以招来一个大学生。这也从侧面揭露了就业率的高低并不完全取决于高校本身，同时也取决于宏观经济。当经济下行压力增大，企业以及单位的就业吸纳能力不高，高校学生就业率也随之降低。

而在毕业生的微观层面，也有许多因素制约了就业率的提升。高校学生越来越多的选择考研、考公、考编，如果一次没有考中，有其中很大一部分会选择”二战’”三战“。另外，还有一些毕业生会选择类似国外“gap（间隔）”一年的方式来体验生活，灵活就业。在这种形势下，高校的就业工作面临很大压力，高校会采取一定的手段，对就业率数据进行”夸大“来保障下一年的招生。

但为了追求数据好看而不惜造假，既背离教育精神，也是自欺欺人。

“就业是最大的民生”。高校毕业生就业数据的背后，或许能给我们一些启示。选择一所大学，就是在选择一段人生经历，毕业后的就业去向，更会影响长期的人生道路。二十年寒窗苦读，哪个天之骄子不曾对自己的未来抱有美好的期待和幻想呢？在大学迈向社会的阶段如何做好未来职业规划，如何在竞争力越来越大的今天，拥有属于自己的核心竞争力是大学阶段的真正命题。同时，掌握一门真正的技能也至关重要，它能让你在以后的生活或者职业发展中处于优势地位。

所有事情，当我们选择相信的时候，一切就开始发生改变。我们相信，现阶段的困境只是暂时、阶段性的，如果我们对未来充满着希望，就会用积极乐观的心态看待眼前的困境，就会采取行动去创造机会，而不是在迷茫和焦虑中终日惶惶。

信心比黄金还珍贵。解决问题的钥匙永远都在我们自己。当我们选择相信的时候，我们的人生小船已驶向远方。